Perguntas Frequentes
O que é Progressão por Mérito Profissional:
Aplica-se a servidores e servidoras que passaram por avaliação de desempenho e obtiveram resultado positivo a cada 12 (doze) meses, conforme o intervalo desde a última progressão no efetivo exercício do cargo. Ocorre de ofício pela Instituição.
Para a Progressão por Mérito Profissional:
- Apresente relatórios ou comprovantes da avaliação de desempenho com resultado satisfatório.
A quem se aplica a Aceleração por Capacitação Profissional (Medida provisória 1.286/2024):
Aplica-se a servidores e servidoras que completaram 5 (cinco) anos de efetivo exercício no cargo e cumpriram ações de desenvolvimento compatíveis com as atribuições do cargo ocupado, com carga horária mínima conforme estabelecido na tabela a seguir. Há evolução de padrão funcional além da progressão anual por mérito. Ocorre mediante requerimento do(a) servidor(a).
Para a aceleração por capacitação:
- Comprovação de que os cursos são compatíveis com as atividades do cargo.
- Preencha o requerimento com as informações pessoais, cargo, datas dos cursos de capacitação, e anexe a documentação necessária.
Como posso solicitar a Progressão por Qualificação - Incentivo à Qualificação:
A Progressão por Qualificação destina-se a servidores que possuam educação formal superior à exigida para o cargo que ocupam (graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado). Ocorre por requerimento do(a) servidor(a).
Para progressão por Qualificação:
- Certifique-se de que possui um título ou certificado que exceda a escolaridade mínima exigida para o seu cargo.
- Preencha o requerimento com as informações pessoais, cargo, datas dos cursos de capacitação, e anexe a documentação necessária.
- A progressão por qualificação será direta, independentemente do ambiente organizacional do servidor, conforme quadro abaixo:
Dicas:
1 Certifique-se de que os cursos de capacitação sejam reconhecidos pela instituição e compatíveis com as atividades do cargo;
2 Acompanhe regularmente sua avaliação de desempenho, garantindo que os resultados sejam favoráveis para a progressão por mérito.
Fonte: Portal.Gov
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